A área de tecnologia continua a liderar o mercado de trabalho com salários altamente competitivos, de acordo com o Guia Salarial da Robert Half. Especialistas em TI, desenvolvedores back-end sênior e outros profissionais da área estão entre os mais bem pagos, com salários que podem chegar a R$ 34.200 para gerentes de TI e até R$ 20.600 para desenvolvedores back-end sênior.
Este cenário promissor é reflexo de uma demanda crescente por habilidades específicas, como inteligência artificial, análise de dados e proficiência em inglês. À medida que a tecnologia avança, essas competências se tornam cada vez mais valiosas, podendo ser decisivas no processo de contratação.
Um dado interessante é que, embora 87% das empresas estejam incentivando o uso de IA generativa para otimizar tarefas rotineiras e aumentar a produtividade, apenas 47% dos profissionais a utilizam frequentemente no trabalho. Isso sugere uma oportunidade de crescimento e especialização para os profissionais que desejam se destacar no mercado.
Para o próximo ano, espera-se um aumento na contratação de cargos estratégicos, como gerências e diretorias, além de uma maior demanda por desenvolvimento organizacional focado no treinamento de lideranças.
A seguir, apresentamos as profissões mais demandadas em oito setores para 2025 e os respectivos salários:
Tecnologia
- Gerente de TI: R$ 20.400 – R$ 34.200
- Desenvolvedor(a) back-end sênior: R$ 12.250 – R$ 20.600
- Coordenador(a) de segurança da informação: R$ 17.350 – R$ 23.750
- Gerente de projetos: R$ 13.800 – R$ 23.200
Habilidades técnicas: IA, automação, aprendizado de máquina, desenvolvimento web, nuvem, tecnologia imersiva.
Competências comportamentais: Liderança, inteligência emocional, pensamento criativo e crítico, resolução de problemas.
Vendas e Marketing
- Gerente nacional de vendas: R$ 19.000 – R$ 33.730
- Executivo(a) de contas: R$ 10.550 – R$ 18.790
- Gerente de marketing: R$ 19.150 – R$ 34.090
- Inside sales: R$ 5.760 – R$ 10.350
Habilidades técnicas: Análise de dados, prospecção, negociação, gestão de projetos.
Competências comportamentais: Adaptabilidade, comunicação, inteligência emocional, resolução de problemas.
Mercado Financeiro
- Associate de fusões e aquisições: R$ 22.300 – R$ 34.210
- Vice-presidente/gerente de crédito e risco: R$ 25.160 – R$ 38.480
- Associate de compliance/auditoria/controles internos: R$ 15.750 – R$ 24.150
- Diretor(a) de finanças: R$ 28.340 – R$ 43.310
Habilidades técnicas: Gestão de riscos financeiros, finanças corporativas, regulamentação financeira, idiomas.
Competências comportamentais: Inteligência emocional, pensamento crítico, gestão de stakeholders, comunicação.
Recursos Humanos
- Gerente de RH generalista: R$ 24.330 – R$ 32.720
- Gerente de DHO: R$ 24.420 – R$ 32.740
- Coordenador(a) de payroll: R$ 13.650 – R$ 18.030
- Especialista business partner: R$ 13.680 – R$ 18.090
Habilidades técnicas: Gestão de desempenho, clima organizacional, idiomas, desenvolvimento de liderança.
Competências comportamentais: Comunicação, liderança, resolução de problemas, inteligência emocional.
Engenharia
- Engenheiro(a) de aplicação/vendas: R$ 9.520 – R$ 15.390
- Diretor(a) de operações: R$ 31.410 – R$ 50.720
- Gerente de logística: R$ 16.990 – R$ 27.390
- Gerente de vendas técnicas: R$ 20.850 – R$ 33.570
Habilidades técnicas: Controle e garantia de qualidade, gestão de projetos, análise de dados e big data, automação e robótica, simulação e modelagem, lean manufacturing, Six Sigma.
Competências comportamentais: Resolução de problemas, gestão do tempo, liderança, pensamento criativo, inteligência emocional, gestão de stakeholders.
Finanças e Contabilidade
- Controller: R$ 27.540 – R$ 42.610
- Gerente de planejamento financeiro/controladoria: R$ 22.650 – R$ 37.500
- Coordenador(a) contábil/fiscal: R$ 14.740 – R$ 21.500
- Analista contábil/fiscal sênior: R$ 7.320 – R$ 10.330
Habilidades técnicas: Análise financeira, idiomas, análise de dados, ferramentas de inteligência de negócios, normas contábeis/leis.
Competências comportamentais: Inteligência emocional, resolução de problemas, liderança, pensamento crítico, gestão de stakeholders.
Jurídico
- Advogado(a) empresarial/societário/M&A: R$ 14.550 – R$ 21.370
- Advogado(a) tributário: R$ 13.340 – R$ 19.550 (consultivo) e R$ 11.890 – R$ 17.480 (contencioso)
Habilidades técnicas: Idiomas, conhecimento de finanças, negociação, redação de contratos.
Competências comportamentais: Resolução de problemas, gestão de mudanças, pensamento criativo, pensamento crítico, inteligência emocional, gestão de stakeholders, liderança.
Seguros
- Diretor(a) financeiro(a): R$ 39.450 – R$ 59.270
- Gerente de subscrição: R$ 16.120 – R$ 24.280
- Executivo(a) de contas: R$ 9.780 – R$ 14.830
- Gerente atuarial: R$ 15.540 – R$ 23.400
Habilidades técnicas: Subscrição de seguros, avaliação atuarial, regulamentação, análise de dados.
Competências comportamentais: Comunicação, gestão de stakeholders, pensamento crítico, adaptabilidade.
Estes dados mostram uma tendência clara: o mercado valoriza profissionais capacitados e atualizados. Investir em educação e desenvolvimento contínuos é essencial para se manter competitivo e capturar as oportunidades que surgirão em 2025.
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2 thoughts on “Empreendedorismo e Tecnologia: O Mercado Promissor para 2025”
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